EDUKACIJA
Mentorstvo vidimo kao najefikasniji odnos u prenošenju znanja. Strukturirani mentorski proces počinjemo mapiranjem kompetencija koje je potrebno da razvijemo tokom mentorskog procesa, dalje nastavljamo spajanjem mentora koji ima neophodna znanja i umeće da ta znanja prenese mentiju. Mentorski proces obuhvata dugoročni poslovni odnos koji je usmeren na rezultat.
BENEFITI
• Individualni pristup
• Diskutovanje o aktuelnim poslovnim izazovima sa kojima se menti suočava
• Kreiranje akcionog plana za prevazilaženje izazova
• Praćenje i usmeravanje mentija
• Predlozi za poboljšanja i unapređenje rada
KAKO RADIMO?
• Izrada plana mentorstva i mapiranje kompetencija
• Aktivna podrška u realizaciji plana
• Praćenje realizacije akcionog plana
NAČIN ORGANIZOVANJA
TRAJANJE: Minimalni period trajanja 3 meseca uz dogovor o učestalosti sesija
LOKACIJA: Lokacije naručioca projekta
Online platforma
IM softver po izboru klijenta
BROJ UČESNIKA: 1 osoba
