EDUKACIJE

OBUKE I MENTORSTVO

Edukacije delimo na obuke i proces mentorstva.
Mentorstvo vidimo kao najefikasniji odnos u prenošenju znanja. Strukturirani mentorski proces počinjemo mapiranjem kompetencija koje je potrebno da razvijemo tokom mentorskog procesa, dalje nastavljamo spajanjem mentora koji ima neophodna znanja i umeće da ta znanja prenese mentiju. Mentorski proces obuhvata dugoročni poslovni odnos koji je usmeren na rezultat.

Obuke kao jedan od načina prenošenja novog znanja predstavljaju put ka povećanju nivoa znanja u organizaciji.
Znanje organizacije predstavlja najvažniji faktor u sposobnosti njenog opstanka i razvoja na tržištu.
Mi želimo da prenesemo naše znanje i omogućimo upotrebu istog u praksi.

ZAŠTO TO RADIMO?

Verujemo da ispravna kombinacija obuke i mentorstva predstavlja optimalan način za prenošenje znanja i podizanje nivoa kompetencija.

ŠTA RADIMO?

Na osnovu mapiranja kompetencija koje je potrebno razviti, edukacijama podižemo nivo znanja za obavljanje konkretnog posla.

KAKO TO RADIMO?

Primenom odgovarajuće metodologije u zavisnosti od industrije u kojoj organizacija posluje.

EDUKACIJE

USLUGE

01. Mentorstvo

Mentorstvo vidimo kao najefikasniji odnos u prenošenju znanja. Strukturirani mentorski proces počinjemo mapiranjem kompetencija koje je potrebno da razvijemo tokom mentorskog procesa, dalje nastavljamo spajanjem mentora koji ima neophodna znanja i umeće da ta znanja prenese mentiju. Mentorski proces obuhvata dugoročni poslovni odnos koji je usmeren na rezultat.

02. Obuke

Obuke kao jedan od načina prenošenja novog znanja predstavljaju put ka povećanju nivoa znanja u organizaciji. Znanje organizacije predstavlja najvažniji faktor u sposobnosti njenog opstanka i razvoja na tržištu. Mi želimo da prenesemo naše znanje i omogućimo upotrebu istog u praksi.

Želite da sarađujete sa nama?

ZATRAŽITE PONUDU